您的当前位置：首页 > 知识 > “薪”同但岗位差异较大，是否属于降低劳动合同条件？ 正文
时间：2025-04-20 12:41:16 来源：网络整理 编辑：知识
公司在与员工续签合同时单方面将其调到难度更高的岗位薪水却没有相应调整员工能否拒绝调岗要求并主张经济补偿？请看“画说人社”第10期↓【往期回顾】试用期不交社保？赔钱！被公司单方调岗，拒绝就解聘？不出差就
公司在与员工续签合同时
单方面将其调到难度更高的薪岗位
薪水却没有相应调整
员工能否拒绝调岗要求并主张经济补偿？
请看“画说人社”第10期
↓
【往期回顾】
试用期不交社保？赔钱！
被公司单方调岗，同但同条拒绝就解聘？岗位
不出差就“出局”？打工人有“画”说→
策划、设计：李婉婷
差异支持：见习生赖晓琨
差异案例来源：中国劳动保障报
差异中考英语作文：节约用水2025-04-20 12:22
吉祥彩2025-04-20 12:05
羊毛衣服怎么洗涤和保养方法2025-04-20 11:38
发芽的土豆可以吃吗有没有毒2025-04-20 11:34
什么人不能吃照山白浸膏片,中药照山白的性味归经功用主治2025-04-20 11:18
莲藕七孔和九孔的区别2025-04-20 10:58
阳澄湖大闸蟹蒸多久最佳时间2025-04-20 10:49
横店炮王霍建华什么梗2025-04-20 10:46
忆往昔，峥嵘岁月！今天，他们再次庄严宣誓……2025-04-20 10:45
放不下想又怕原唱歌曲2025-04-20 10:00
North Carolina professor fighting DEI at university touts win2025-04-20 12:15
l码的裤子是29还是302025-04-20 12:14
易唱网2025-04-20 11:52
蒜头发芽了还能吃吗2025-04-20 10:49
莱福岛生活节4.0，一座“岛”带动一座城2025-04-20 10:35
炒包菜丝怎么做好吃2025-04-20 10:29
米卫兵是什么梗炉石19912025-04-20 10:28
平昌冬奥会男子花样滑冰视频2025-04-20 10:26
百度经验个人助手数据如何导入Excel2025-04-20 10:15
芋头和红薯哪个热量高2025-04-20 10:11
